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    要聞 | 履職“新突破”!破局“新發展”!---銀豐生物集團2021年總結會議圓滿召開
    發布時間:2022-01-29 17:59:05 作者:管理員 瀏覽:1341次


    履職“新突破”!破局“新發展”! 2022年1月27日銀豐生物集團2021年度總結會議在集團總部圓滿召開。銀豐集團副總裁兼銀豐生物集團董事長生德偉、銀豐集團總裁辦主任李美萱、銀豐生物集團總裁王寶慶,以及銀豐生物集團經營班子成員、各職能部門負責人和專業經理參加會議。


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    為落實疫情防控要求,本次會議采取線下和線上相結合的方式,各省外公司以線上形式參會。 銀豐生物集團總裁王寶慶從“求真務實、信守承諾、專業賦能、長期發展、協同提升”5個維度,對2021年的各項工作進行了全面回顧總結,并就工作亮點特別是工作中存在不足進行了深入分析。王寶慶總裁結合2022年控股集團對生物集團提出的戰略要求及具體經營指標,對集團2022年各項工作進行了詳細規劃部署。2022年銀豐生物集團將持續和深入“聚焦經營”,強化質量管理,直面和優化各種問題,確保履職到位,保質保量完成年度各項工作要求。

     

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    銀豐生物集團市場部、技術與質量部、信息部、研發部、計劃財務部、綜合管理部、人力資源部、總裁辦、戰略規劃發展部、審計監察部等負責人對各部門及職能條線工作,進行了詳細經驗總結和問題剖析以及2022年工作計劃匯報。

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    銀豐生物集團副總裁張誠和王峰,分別就基礎管理工作和技術質控工作進行了分享培訓。對相關工作存在的各項問題進行全面深入分析,并就如何解決和提升提出了具體要求。十八載正青春,“全生命”贏未來!圍繞打造“國內一流、國際領先的人類全生命周期健康管理服務者”愿景定位,基因公司、大健康公司、江蘇公司三家公司總經理以及市場部品牌管理、營銷數字化、營銷管理等條線經理進行了互動分享。

     

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    銀豐集團副總裁、銀豐生物集團董事長生德偉進行了熱情洋溢和振奮人心的總結講話。他對銀豐生物2021年在疫情等不利條件下,能夠頂住壓力、迎難而上,較好的完成控股集團下達的各項經營指標給予了充分肯定;對集團研發工作給予了高度贊揚。他指出,2021年銀豐生物在銷售收入和員工數量上都邁上了一個全新臺階,2022年要持續擴大市場規模和終端團隊,發揮全生命周期健康管理優勢,做好大健康項目。他希望每一個銀豐生物人要學會做時間的朋友,要能躬身入局,守正、創新傳遞和輸出好銀豐集團的使命、愿景和價值觀。 

    會議最后舉行了2022年度目標責任書簽訂儀式。 生物集團各分管領導、在濟子公司負責人、職能部門負責人以及省外和國外公司總經理,通過現場以及遠程簽約的形式,對2022年各項經營指標做出莊重承諾。

    銀豐生物2003年開始布局生物醫藥產業,集團以“細胞+基因”雙引擎驅動發展,現已在全國19省設立32家下屬公司機構,累計運營十四座國家級、省市級干細胞庫及遺傳資源庫,并在全國率先打通涵蓋人體細胞、組織、器官存儲,基因測序技術、細胞技術、低溫醫學技術及健康管理等產業鏈條,提供“人類全生命周期健康管理服務”。

     


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